“不错不错！”安良夸奖的说着。

　　“后续你准备如何调整兼职人员的薪资？”安良好奇的询问。

　　冯杰回应，“通过综合调查，我们确定给予兼职人员的工资过高，比如四月份的时候，我们的兼职人员平均工资超过了3600元，这一个薪资水平确实有点高。”

　　或许乍一看3600元的月薪算什么？

　　甚至觉得很低！

　　然而细细一想这个薪资是兼职人员的薪资，更关键的是这些兼职人员每天只上班四五小时，并且工作强度非常低。

　　可要知道同在南风三路的餐饮店，一些全职服务人员的薪资，一个月也只有3000元左右，并且工作强度高多了！

　　比如说羽月精品超市对面的好又来火锅店，他们家的洗碗阿姨，一个月的工资就只有3500元。

　　洗碗阿姨的工作强度有多高，恐怕一般人都没有概念吧？

　　只能说绝大多数人无法承受洗碗阿姨的工作强度。

　　“所以我们准备五月份的时候，通过排班时间表，调整兼职人107员的上班时间，从而控制兼职人员的薪资水平档位。”冯杰说明。

　　“我们调查过周围大多数大学生的生活费标准，普遍在1800元至2500元之间，所以我们准备将兼职人员的月薪控制在2000元上下的水平。”冯杰补充。

　　“比如说每日工作2小时到3小时，便足够达到这样的薪资档位，从而空出更多的岗位，让更多贫困学生获得我们羽月勤工俭学计划的资助，并且又不会给我们羽月带来资源的浪费。”冯杰追加。

　　安良看了一眼身边的白月，他夸奖的说着，“白月同学的提议不错，这一件事情争取在五月份内完成。”

　　“好的，安总，我们五月份重点做这一件事情。”冯杰回应。

　　“独立出去的轻食部门，现在的情况如何？”安良随口询问。

　　曾经轻食(adaj)部门被安良寄予厚望，安良希望通过轻食部门研发仿荤素菜，从而对抗海外越来越流行的植物肉。

　　但结果嘛

　　不提也罢！

　　只能说安良不是神，安良无法全知全能，安良也无法常胜不败。

　　不对...

　　并非安良制定的仿荤素菜方案败给了植物肉，事实上应该说无论是仿荤素菜，还是植物肉，全部都一败涂地。

　　至少在天府的市场环境下一败涂地。

　　仿荤素菜和植物肉这种欺骗大脑的东西在大多数年轻人看来还是不受欢迎，哪怕要吃轻食，这些年轻人也喜欢吃货真价实的肉类。

　　“轻食部门独立出去之后，现在的情况也蒸蒸日上。”冯杰说明。

　　轻食部门只是独立出去盈亏自负，对应的财务权依旧可以被冯杰过问，所以冯杰知道轻食部门的情况。

　　“四月份实现了轻食部门成立之后的首次盈利！”冯杰补充。

　　“居然也盈利了？”安良有点惊讶。

　　羽月轻食部门成立之后一直在亏损，现在独立出去之后，总算实现了盈利。

　　“是的，轻食部门在四月份的净利润为25.600元。”冯杰说明。（看暴爽小说，就上飞卢小说网！）

　　原来盈利如此少！

　　安良露出笑意，“销售额多少？”

　　“四月份轻食部门的总销售额达到了142万，其中食材成本破百万，店租1.8万，水电气网络等等1.2万，人力资源成本达到了20万，这是因为轻食部门的人员已经扩展到了20人。”冯杰说明。

　　利润率太低了！

　　仅仅只有1.8%利润率，甚至不如银行定存。

　　不过安良没有关闭轻食部门的意思，毕竟可以博未来，还可以提供就业岗位。

　　“这么多人吗？”安良挑眉。

　　轻食部门独立出去之前，轻食团队只有7个人，由柴德厚带领，总薪资成本只有8万元左右。

　　冯杰说明，“新聘请了一个健康营养师，并且是名气比较大的健康营养师，仅仅是这一个人的薪资就高达5万。”

　　“这一个健康营养师获得了国际上的奖项，从客户反馈的情况来看，这一个健康营养师还比较受欢迎。”冯杰补充。

　　“其次是12名配送人员，轻食部门使用了自己的配送人员，从而避免被外卖品台抽佣太多。”冯杰追加。

　　“按照轻食部门四月份的营业额142万计算，如果使用外卖平台，哪怕只支付15%的抽佣，抽佣的金额也高达21.3万元，我们自己招聘的12个配送人员，按照绩效考核，最终的支出也不会超过8万夏国元。”冯杰继续说明。

　　“另外我们自己的配送人员在配送速度方面更及时一些，服务态度也更好，并且有利于收集客户的意见。”冯杰再次说明。

　　安良微微点头，外卖平台的抽佣是毒瘤，并且通常情况下不会有15%如此低的抽佣比例，大多数时候都是20%起步，即便是25%也很正常。

　　Người mua: Mabu2011