首页 男生 游戏竞技 从1949开始当县长

第581章 55年规划2

从1949开始当县长 人生如逆旅 2255 2024-10-19 22:36

   看着众人一副惊讶和不可置信的表情,王致远恨铁不成钢的说:“我们地区生产总值排名第二已经是不可置疑的,离上海的确还有些差距,但以我们的发展速度,明年赶上他们并不难。

  单从人均生产总值来说,我们地区已经是全国第一了,全国收入最高的地区就是我们通和地区,不过是再进一步而已,有什么不能做到的。”

  赵前发马上说道:“王书记说得对,过去我们通和县是什么样子,整个通和地区是什么样子,现在又是什么样子。

  今年我们通和地区大多数家庭的收入都有1000元左右,有不少还是远远超过的,这点在上海也是很难达到的,从收入上,我们地区的群众已经超过了上海的群众。

  只不过上海人口多,体量大一点,我们今年暂时还会有一些差距,但只要我们继续保持这样的发展,明年超过上海还是没有问题的。”

  其他人闻言也是附和着,表决心,明年要超越上海,可声音就没有那么大了。

  在这点上王致远是有信心的,今年微型汽车贸易就是2.5亿卢布,折合人民币就接近7亿,再加上可乐到时候也是一笔不小的贸易额,搞得好也有上亿甚至几亿卢布,还有服装出口,玩具、塑料花……这些加起来也不少。

  通和地区自身还要发展,一起增加个30亿的生产总值是不难的,超越上海指日可待。

  看着众人的模样,王致远也不想多说什么,就让众人做好规划,各部门做好嘉奖,该提级别提级别,该奖励物品奖励物品,然后直接散会了。

  还有同志提出要不要庆祝一下,被王致远否决了:“等超越了上海再庆祝也不迟。”

  晚上王致远又召集招募的人员交谈了一下,看后面有没有什么新的发展。

  胡金羊说道:“王书记,我们的目光以后要看向整个省了,通和地区现在已经满负荷运转了,到现在为止,已经吸纳了3万的外来人口工作了,这还没有算学徒工。

  今年等我们产能再扩充,我估计还需要十万人到我们地区来工作。整个通和地区的发展要沉淀沉淀了,没有那么多优秀的工人了。

  而且我们地区现在工作人口也是不足了,要是不大量吸纳外来人口,后面发展就堪忧了。”

  “这点上不是问题,到各地招工就行了,各地农村很多地方没有发展起来,现在机械化耕作后,农村已经不需要那么多人从事农业了,各工厂花点时间培训,人还是有的。

  看来各县还要盖一批房子,给这些外来人员居住,来这么多人,工厂宿舍都住不下。”

  王致远听了胡金羊的话没有什么怀疑,在这方面他还是很专业的,这个统计数字还是有些接近的。

  延金良接着说道:“今年等第一个20万吨的合成氨工厂建设完毕后,我们打算还建设一个,尿素厂也要建设几个大的,现在这产量还是满足不了。

  从长期考虑,我们最大的困难就是钾矿,目前磷矿还能满足。

  就是目前建设大型的合成氨工厂,回本难度很大。”

  王致远知道说的是什么问题,目前还能将就,钾矿的问题后面才能慢慢解决。

  “化工类的企业,暂时没有考虑回本的需求,我们地区这么多化工厂,现在最赚钱的也就塑料厂和化纤厂,其他可以不亏就很不错了。

  能生产化肥,能使粮食增产,这就是最大的回报。你们自己规划,能建大的,就不要建小的。

  还有就是安全方面要注意,这化工厂可不是开玩笑的。”

  通和地区生产能力是没有问题的,特种钢材产出也是不少的,也就堪堪满足自己地区使用,时不时还要以生产汽车的名义,去其他冶金厂调拨一些。

  特种钢材基本都用在化工厂设备生产和发动机生产里面了。

  延金良等人也点了点头:“这点我们会注意的,一定避免出现安全事故,对员工严格要求。”

  工厂事故他们也是有经验的,不管规定多么离谱,反正员工要遵守,不然就调岗到集体企业去。

  看着众人,王致远说道:“我们今年的任务,第一是发展生产,我们通和地区以超越上海为目标,今年再将生产总值增加个30亿,这点是大有机会的。

  第二就是评选学部委员,这点上次说过了,大家用点心。

  第三就是全省的工业规划大投产问题,这点也是要多操心的,还有就是那些改造的企业,今年要还款和设备升级,大家也要多想办法。

  今年的杂志《龙虎榜》首刊准备得怎么样了?确定发行时间了没有?”

  袁励宸马上回答道:“目前我们已经确定了,准备10号发行第一本,在5号之前将54年各国营企业和集体企业进行排名。

  这次的排名标准有10个指标,我们不以生产总值来排名,生产总值、销售额、利润、同比增长等10个标准,我们采用了一套公式,每个指标占比不同,最后综合进行排名。”

  王致远看了看这个计算公式,很专业,不是哪个企业体量大,生产总值高就一直排在前列,主要还是看销售量,每季的增长等综合性因素,体现一下企业的活力。

  这次直接排列各企业54年一年的发展,以后就是每季的发展状况了。

  到时候哪些企业进步大,哪些企业长期没有进步,或者说相比于同行业的企业落后了,都是一目了然的。

  排在前面的要奖励,排在后面的要调查原因,国营企业里面干部多,这点奖励起来还是不难的,处罚起来也是简单。

  集体企业是有天花板的,但做得好的企业领导者,王致远也准备给他们干部身份,安排他们去改善一些效益不行的国营企业,或者干行政的工作。

  这些都是优秀的人才,自然是要想办法吸收到干部队伍里面来的。

  接下来众人的想法五花八门,在通和地区已经容纳不下这么多规划了,这也是这段时间众人到各地去了之后的新想法。

  看来的确是要开始着眼于全省去布置了,这些人都在通和地区的确有些浪费了。

  刚好王致远也有组建省全行业研究所的想法,放眼全省也是一定的。

  以今年通和地区的成绩,王致远在省委说一些规划是完全没有问题的,相信是不会有人反对的。

目录
设置
手机
书架
书页
评论