得知父亲是为了他这个儿子，林峰当然更加不容许这样的事情发生，本身压根就不想和解，更不想去敬酒，那就要坚持原本的想法。

　　别说林志轩所说的什么人脉关系，对他肯定没有半点好处，即便有，他绝对不会让父亲为他而低三下四。

　　父亲为了儿子，可以做一切事情，同时当儿子也不该让父亲去做那些不愿意做的事情。

　　是否正确，他不清楚，但在他的想法里，这是理所应当的。

　　让父亲低头祈求来的利益，不要也罢，即便真拿到，后半辈子也会不舒服。

　　“你是不是不相信这个林志轩？其实我也不相信……不过听他的话不像是说假。要是对你的工作，有一些好处，那就是值得的……”林京山道。

　　“我的工作靠的是我自己，而不是其他什么人。你也说了，不信他有什么人脉，何必去呢？”林峰道。

　　“万一呢……我钻牛角尖了一辈子，现在看起来或许是错的，有些时候是需要变通的！我不希望你跟我一样，一辈子都在原地踏步……”林京山无奈叹了口气道。

　　说实话，他当初但凡是懂得变通的话，肯定就进公立医院，就是觉得无法适应，才开了这么个小诊所，对于后半辈子的生活是有预见的。

　　如果随波逐流的话，那就不是自己，认真说起来，他其实一点也不后悔，自己能力没有多强，并没有什么远大抱负，所以要说埋没什么重要的人才，倒也不至于。

　　国内他这个水平的人，一抓一大把，会有不知道多少人能替代他的存在。

　　而林峰不一样，他在中医上的天赋和能力，完全跟他不是一个能量级上，要是真的因为不懂得变通，而在某个位置上一辈子，那就是暴殄天物。

　　这个世界上可能就是这样，大部分有能力的人能往上走，但总有被埋没的，落在任何人身上都有可能。

　　摊在林峰的身上，不仅是他个人的损失，还是整个中医的损失。

　　林峰在科室受重视，但科室的领导又能有多少话语权，能不能被院领导看到，能不能被更有话语权的人看到，才是核心。

　　在这件事上，不仅仅单单是为了儿子，还是为了中医，中医太需要有很强能力的人来改变。

　　“爸，您不叫钻牛角尖，那叫正直。爷爷不是总是说，医者要有一颗正直的心……”林峰开口纠正道。

　　“只是正直，很多时候是有问题的。你比你爸有出息，绝对不能……”林京山道。

　　“正直没有问题，如果正直有问题，那一定是别的东西有问题！您既然觉得我有出息，那就不必担心我的未来，我知道我以后该是怎么样！”林峰直接打断父亲要说的话。

　　“其实你爸想的也没错，他想要为你做点事情，要不随他吧？”于云兰忍不住开口道。

　　林京山感激看了于云兰一眼，要说这个世界上谁更能理解他的感受，那估计谁也无法与云兰相提并论，尤其是在涉及到林峰的问题上，两人在一定程度上能够共情。

　　“我不是我不想让我爸去，是这根本是无用功……我解释一下，你们要是觉得毫无道理，那我也不拦着。”林峰缓缓道。

　　“好，你说。”林京山点了点头道。

　　“第一，我压根就不需要什么人脉扶植，已经在做自己感兴趣的事情，路要一步步往前走，每一步都要踏实……不存在投机取巧，那不过是自欺欺人。”林峰道。

　　“现在不需要，不代表不需要，就当是给以后铺路……”林京山摇头道。

　　“这就是我要说的第二点，我根本无需这样的人介绍的人脉铺路，我的路我自己会铺……我并不认为他能认识什么了不起的人物，如果真的有，他可能早已经功成名就，起码略有小成。可他的样子像是有吗？”

　　“退一步讲，即便他认识不少了不起的行业巨头，他本人只是因为能力暂时没有起来，你觉得他会这么好心，把这样的人脉介绍给我？他是为了什么，还不清楚？就只是为了以此来拿捏我爸！”

　　“即便您不在乎，他也确实做了一件好事，让人脉帮助了我，先不讨论这当中的合理性，您觉得我们家一辈子，能在他们家面前抬起头来吗？我以后无论有什么样的成就，他们都会认为是他们的功劳……这样真的好吗？”

　　“我明明可以通过自己的努力达到的事情，就是为了走捷径，不仅让自己受制于人，还要让你和我妈受制于人，难道这不是很可悲？如果非要这样，那我宁愿选择，跟您一样，一辈子只开一个小诊所，不也能过完一辈子？有什么不一样？”林峰不紧不慢一字一句道。

　　于云兰沉默了，她不得不承认，林峰说的是事实，不过如果为了儿子，她其实也愿意，但问题在于儿子绝对不痛苦。

　　“你不是想改变中医的地位，怎么能跟我一样？你比我强的不是一星半点！绝对不能碌碌无为一辈子……”林京山忍不住道。

　　“我觉得要是非要靠什么关系，才能达成某个位置，然后改变中医的格局，那不如什么都不做。因为即便改变了，终究还是会烂的……何必呢？”林峰微笑着摇了摇头道。

　　他认为自己想要改变中医的格局，除了因为系统给予的医术，让他有能力之外，最重要的一点是中医值得改变，并没有烂到骨子里。

　　当然不是中医烂，而是从事中医的这些人！

　　或许当中存在各式各样的问题，晋升渠道、选拔人才的方式等等，但这当中还是有希望的。

　　打个比喻，整个中医是一棵生长数年前的老树，因为自身的原因，或者管理者的原因，逐渐缓慢正常枯萎，但心还是好的，只需要找到问题解决，并且找到新的管理模式，就能焕发活力。

　　要是一颗内部都完全彻底腐烂的树，那就没有什么价值去救，浪费时间，救活也只是苟延残喘。