第三十一章:文化之桥
踏入国际业务这片广袤天地后,我才真正意识到,文化冲突就像一道道隐藏在暗处的沟壑,正悄无声息地在我们的团队中蔓延,成为了阻碍我们前行的巨大障碍。我们的团队就像一个小小的世界,成员们来自五湖四海,不同的国家和地区赋予了他们各异的文化背景、价值观和工作方式。这些差异,起初如点点火星,在日常工作中逐渐汇聚,竟有了燎原之势。
在项目推进过程中,问题逐渐凸显出来。东方员工就像紧密相连的丝线,编织出一幅注重团队和谐与集体利益的画卷。他们在工作中,总是优先考虑团队的整体目标,相互协作、相互支持,仿佛有一种无形的力量将他们凝聚在一起。而西方员工则似闪耀的繁星,各自散发着强调个人成就和创新的光芒。他们追求独特的想------------为防止盗用内容,小说分三个站点存放,请前往分站继续观看,分站链接在首页最下方----------上架代表有后续内容,如未更新,请评论留言提醒-------