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第二十五章人事骨干的离开

  泰戈公司再次崛起,李木、苏宇 tầm和慕容云海原以为可以松一口气,但麻烦却接踵而至。

  公司内部出现严重的人事纠纷,两个重要部门因为属于哪个派系而发生激烈的争吵,甚至影响到整个团队的工作氛围。李木试图调解,但双方都坚持己见,互不相让。

  “这是我们辛苦多年的项目,凭什么要分给他们?”其中一个主管愤怒地说。

  另一个主管不甘示弱:“但这个项目与我们业务更相关,由我们来负责更合适!”

  苏宇 tầm在一旁焦急地看着,试图寻找一个调和的方案。慕容云海则急忙安抚其他员工的情绪,防止事态进一步扩大。

  正当他们忙于处理内部矛盾时,市场上突然出现了一个与他们公司产品极其相似的竞品。这款竞品不仅价格更低,而------------为防止盗用内容,小说分三个站点存放,请前往分站继续观看,分站链接在首页最下方----------上架代表有后续内容,如未更新,请评论留言提醒-------

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