将银行分行东城支行四楼会议室的会议翻译成中文如下:
提纲银行分行东城支行四楼会议室
现在会议室里,四位行长、各部门总经理以及二级关系网负责人全部坐得整整齐齐,气氛十分严肃。
见人都到齐了,赵国栋便带头发言。
“根据我得到的消息,最迟本周末,分行专案小组就会进驻东城,这次不仅要调查蓝北路支行的问题,我们支行的所有下属网络关系都在审查范围内。今天把大家召集到这里,内容很简单,就是要早点给大家交流一下。这次分行下来检查,业务检查是次要的,主要查人,特别是对资产管理管理和团队管理的审查是重点。”
“这次范森事件对我们造成了严重的影响,公众对我们的意见和态度变得非常消极。分行为此付出了很大的代价,试图通过与所有媒体进行**来平衡局势,但仍然有部分小媒体将此事传播到了互联网上。周总亲自打电话给分行了解情况,我们东城支行这次要出面了!”
“之所以分行没有一开始就派出专案小组,就是为了给我们留出时间!留出面子!散会后,各部门,所有二级关系网,全面展开内部自查,在这一周内,所有员工和业务都要重新审查一遍!如果有任何情况,请首先向支行分管行长汇报。我不希望等到分行专案小组到来时,才发现我们支行有问题,各位应该明白这一点吧!”
“清楚!”众人纷纷点头应答。
“散会!冷盛留下。”赵国栋果然没有多说,简短地发布完指令后,就宣布散会。
在场的中层干部们有的低头不语,有的向冷盛投去同情的目光。他们知道,冷盛作为蓝北路支行经营负责人的责任恐怕要承担不少。
“冷盛,你在关系网负责人这个岗位上干了多久?”大部分人员离开后,会议室只剩下四位行长、秦蓉和冷盛。
“我在蓝北路支行大概干了两年多,之前在其他关系网干了六七年,前后加起来差不多八九年。”冷盛是个老员工,在关系网负责人中也算是有些资历。
赵国栋点点头,“嗯……你确实经验丰富。我在东城支行已经三年了,对你印象不错,虽然业绩上没有什么特别突出的地方,但在管理能力方面还是不错的。你接手过几个关系网,业务做得都不错,特别是个人业务板块,确实很有把握,资产管理也做出了不少成绩。”
“赵行长,您也别太肯定……我是真的没脸保住保险业务这块。”范森在保险业务上的成绩,又是以这种方式取得的,冷盛作为蓝北路支行负责人,哪里还敢再提这些。
“其实我们心里都清楚,这件事的主要责任不在你,但我们单位的机制你也清楚,手下出了问题,作为直接领导,不承担责任是不可能的。这次连我也有点难辞其咎。”赵国栋略显无奈地表示。
冷盛苦笑一声,“赵行长,我在银行工作近二十年了,这些事情我都清楚。只是希望领导看在我多年来辛劳的分上,尽量让我平稳一些,不要跌得太惨。”
如此重大的舆论事件发生,冷盛的职位肯定是保不住了。至于是否降职,还要看分行怎么定夺。赵国栋作为支行负责人,多少能帮冷盛争取一点时间,但能否有用就说不准了,毕竟赵国栋自己也会受到牵连。
“昨天分行领导找我谈话,你这个关系网负责人肯定保不住了,这是对外界的一个交代。但你毕竟奋斗多年,分行也在考虑这一点。目前分行给了我两个方案,我觉得还是要征求一下你的意见。”
冷盛没想到处理结果这么快就出来了,“赵行长,您看……”
“分行合规部缺人,如果你愿意去的话,没有职务,但待遇上可以保留你现在员工级别的待遇。”赵国栋停顿了一下,看了看冷盛的表情,发现他并没有太大反应,便继续说道:“如果不愿意去分行,也可以留在支行,做部门副经理,你觉得怎么样?”
冷盛听懂了赵国栋的意思,要么去分行,做一名闲职,但级别不变,只是职业生涯基本到头;要么留在支行,降级,但以后还有机会。
“赵行长,我可以问一下,如果留在支行,是去哪个部门吗?”从冷盛内心来讲,他还是希望能留在支行,只是去哪个部门也是一个关键问题。
赵国栋沉默了一会儿,“这不是你现在需要考虑的问题。你先回蓝北路支行,把这次专案调查应对好,这是当前所有前提。等一切结束后,我们再具体商议,这不是你一个人的事,所谓牵一发而动全身,整个支行的中层结构都需要重新调整,又是一次比较大的变动。”
冷盛点点头,然后离开了会议室。
冷盛走后,四位行长和秦蓉仍然在会议室等待,接下来才是真正的重头戏。
“不管冷盛最后去哪里,蓝北路的位置也该有人接替,你们有什么意见吗?”赵国栋的目光扫过每个人的脸,想听听大家的意见。
因为冷盛是意外被免职的,无论支行如何调整,最终还是要提拔一位新的中层干部,这是一个机会,一次培养自己人的机会。
“怎么都不说话呢?都没有想法吗?老吴,你不说两句吗?”赵国栋看着大家都沉默不语,示意吴新康先说两句。
“哈哈……我一年后就要退二线了,到时候去分行混个闲职养老,这种事我就不掺和了。”吴新康暗示自己只关心谁接任他的副行长位置,至于下面的关系网负责人选拔,他就不参与了。
赵国栋嘴角微微上扬,他知道吴新康想让刘玉盛接班,这次让步是在表达一种态度,即他不干涉别人调动的事,只想确保这件事顺利进行。
“老吴啊,不能这么说,这次动作会比较大啊。”
“嗯?”吴新康还没反应过来,他不明白动作大是什么意思。
赵国栋拿着笔转来转去,“我想借这次机会,调整一下我们支行内部组织结构。”
“什么?!”吴新康即使再笨也能及时反应过来,“你要合并部门吗?”
“你惊讶成这样,”赵国栋笑道,“我们不是商量过了吗!”
赵国栋确实和吴新康商量过,只不过当时最关键的问题没有解决,那就是公司部和投资银行部合并后,谁来担任部门负责人的问题。
孙淼和刘玉盛都是部门负责人,但现在两个部门要合并,那部门负责人只能有一个,无论选谁,另一个必须有适当的安排。
赵国栋此时提出合并,很可能是在准备让其中一个去二级关系网做负责人。
到目前为止,吴新康知道自己必须参与进来,他已经感受到赵国栋的意思。公司部业务负责人和副行长这两个位置,刘玉盛只能选一个。或者这次合并后,让孙淼做部门总经理,刘玉盛去二级关系网做负责人,保留自己接替吴新康的可能性;如果自己想继续留在公司部做总经理,那么在吴新康退二线后,换岗的事情就轮不到自己了。
“老赵,你这是要把难题扔给我啊……”
“哈哈,这本来就是你的事情嘛,你也该操心了。”赵国栋有意把选择权交给吴新康,就是想让他给出意见。
“赵行长,你说的是什么意思?要合并吗?”朱子成也不明白赵国栋要将公司部和投资银行部合并的计划,疑惑地看着赵国栋。
“是这样的,我和大家讨论一下,这个想法我已经思考了很久。我们支行之所以有投资银行部和公司部业务,最早是模仿分行的组织结构,但分行是业务部门管理,分块一点问题不大,但我们支行是以营销为主,也是做业务,服务于企业客户,根本不需要分成两个部门。”
“我对未来的判断是,客户管理一定是综合性的,不管是传统的信贷业务,还是投资银行、发债、项目贷款、包括证券市场业务,这些都是必须要掌握的业务类型,不可能到时候营销一个客户还需要两个部门协同操作,那样确实会影响效率!”
“所以我准备将投资银行部和公司部业务合并,成立一个综合性业务部门,各种业务都可以做。接着在部门内设置三到四个团队,任务指标直接下发到团队,由团队长统一分解指标和分配业绩。”
赵国栋简单描述了自己的想法,朱子成和曲林第一次听到这个计划,立刻露出异样的表情。
“赵行长,您不怕孙淼和刘玉盛会反对吗?”曲林首先表达了担忧。
赵国栋皱眉,“反对?为什么要反对?现在蓝北路缺少一个负责人,我不知道晋升谁合适,有什么不满意的地方吗?”
“赵行长的意思,是让其中一人去蓝北路?”朱子成终于明白了。
“肯定会有一个安排,至于是谁,要看他们俩的意愿。”赵国栋敲了敲桌子,“新公司部业务将分配两个副职,一个负责业务管理,一个负责风险管理;如果冷盛愿意留在支行,就给他一个位置,至于另一个去向,不出意外,打算让曲炳东去,毕竟人家是投资银行部副行长,这个级别不能降。”
虽然投资银行部规模较小,但配备了像曲炳东这样的副行长,而刘玉盛虽然是公司部业务总经理,却一直是个光杆司令,手下能做出成绩的员工不少,但一直没有副手协助他,所以如果两个部门合并,最适合的位置其实是曲炳东,他这个副行长肯定不动。
赵国栋的这种说法,在场所有人都听明白了,这看似突然的调整方案,实际上早已设计好,只是还没有找到合适的时机实施,这次蓝北路支行出现问题,冷盛被免职,硬生生提供了一个位置,变相加快了赵国栋推行改革的步伐。
“好的,我的想法暂时就这样,各位如有好的建议,请说出来,大家一起讨论一下。”说完赵国栋看向众人,毕竟作为领导也不能太独断,很多事还是需要互相协商处理。
大家心里都明白,赵国栋改革的决心已定,现在反对也没用,于是纷纷表示没有异议。
东城支行一次大规模的职位结构调整,就在此次讨论中确定了下来。
国际银行省分行大楼
此时省分行也迎来了一波大规模的人事调整:朱振峰调离金陵,回到省分行,担任组织部副部长;李林峰调离金陵,前往省分行担任副行长,分管风险管理和信息科技;乐众从越南分行调至省分行,担任行长;邵爽从风控部调至省分行,担任副行长,分管风险管理和信息技术;肖取善从公司业务部调至省分行,担任副行长,分管公司业务。
至此,在王富坤案件之后,国际银行省分行领导班子终于恢复正常,但每个部门的正副职仍有空缺,这是因为王富坤案件牵涉大量中层干部,比如原风控部总经理柳文辉、原信息技术部总经理马旭,甚至包括特资部副总经理胡智平,都因受贿等罪名被查处,原本的职位空缺出来。
如此一来,在分行范围内掀起了一场激烈的竞争,很多人都参与到了这些空缺职位的竞争中。新上任的乐众、邵爽、肖取善为了迅速建立自己的势力,也被迫利用这些空缺职位,展开较量。
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