第一百三十五章 星外家政(76)
八广山看向切尔丝,故意卖关子地反问道:你认为应该派谁呢?切尔丝略微想了想,认真地刚想说,却又止住了,自语道:不行,嗯,还是不行。又继续想。八广山见她左思右想的样子,甚是好奇,笑着问道:怎么?不好回答?
切尔丝看着八广山,笑着说:人选有点难。八广山微笑道:为何?切尔丝分析道:你看吧,总公司最厉害的工程师兼任总指挥宇建狂魔,不能动吧;一公司的头领万险过,也不能动吧;接下来,二公司、三公司,直到八公司的头领,他们都在世界各地的不同施工现场,都忙的不可开交,调谁呢?
八广山听后,开心地哈哈大笑起来。笑过后,温和地说:切尔丝,难道公司就只有他们吗?除了他们就干不了活吗?你好好想想。切尔丝又想了一下,摇摇头道:想不出来。
八广山笑着说:真想不出来?切尔丝微笑道:想不出来。难道你有办法?八广山又是哈哈地大笑起来,说:那我告诉你吧。我问你,一个建筑公司拿到一个项目后,具体实施时,是靠谁去做具体施工的?
切尔丝立马答道:当然是那些总头目和具体带班的班长和工人啊。八广山又继续问:你说的那些厉害头领们干什么呢?切尔丝马上回道:做具体的实施部署和实施方案的执行,并指导带班组长们施工。八广山微笑道:那带班组长呢?切尔丝继续回道:带领工人们做具体的施工操作。八广山见切尔丝的回答如此流畅,哈哈地大笑道:请问助理女士,你还认为找不到合适的人选吗?
切尔丝忽然明白过来,笑着说:好像能找得到。八广山微笑着说:不是好像,而是确定能找到。这样范围就扩大了嘛,人选就不是什么难事啰。切尔丝笑着问道:你的意思是,找任何一支工程公司下面的班组长或者是优秀的技术工人,都可以胜任月来城的地下工程?八广山微笑道:是的。
切尔丝还是有些疑惑,问道:能行吗?八广山温和地说:有什么不行的呢。不管是基层的哪一位优秀的工作人员,都是在公司干了至少十年以上,具有丰富的施工经验,只是对总体的指挥和策划缺乏锻炼,如果配上一两名工程师和技术人员,再配上一两名经历过重大工程项目的班组长,你说还难吗?这班子不就搭建好了吗,你说呢?
切尔丝听八广山如此分析后,顿时眼前犹如拨开云雾见太阳,心里明亮起来,高兴地说:对呀,我怎么没想到呢,太好了!
八广山见切尔丝高兴的样子,笑着说:我发现你有时跟小孩子似的,也好,一个人心态好,永远年轻,也带给大家快乐的氛围,很好,喜欢你这样的性格。切尔丝喜笑道:你说好就好,总是一副老沉的样子,还不把人憋死。幸好你不是,跟我有点同路。说完后,哈哈地大笑起来。八广山也笑起来,说:要不然咱们公司如此兴旺发达呢。两个人都同时开心地起来。
八广山随后温和地说:方案虽然不错,但所选的人如果过不了太空训练这一关,也是麻烦事,要想个万全之策,以保证所选用人员在质量和数量上都达到要求才行。切尔丝听后,凝神地附和道:是啊,看这次招聘家政人员就是例子。
切尔丝便询问道:你有什么好办法吗?八广山微笑了一下,说:办法当然有,就看哪一种合适。你想到什么了吗?切尔丝微笑着说:你可以采用这次招聘家政人员的方法,公开在基建公司内部海选,不管什么职位的人来报名,说明此人一定能走得开,而且能力不浅,你觉得呢?
八广山听后,高兴地赞同道:可以啊,这个办法好,总公司加上分公司足有上万人,怎么也能选出十几个合格的人选来。对,就采用这种办法。切尔丝微笑道:我赞同。
八广山马上说:时间紧迫,由你牵头,在基建公司内部展开,明天你就拟订宣传方案,尽快传达到每一个公司。切尔丝认真地应道:是。
八广山欣喜地说:多好,这一聊,问题也解决了,两不误啊。切尔丝附和道:就是。同时又问道:招聘时间规定多长?
八广山想了想后,温和地说:你的太空训练一个月,如果这次招聘来后,又需要一个月,就是两个月。切尔丝忙接话道:那就定一个月的招聘时间,只有这样,时间才最短,你看呢?